Tableau de bord de l'apprentissage

Le tableau de bord de l’apprentissage a été incubé au sein de la mission interministérielle pour l’apprentissage de 2020 à 2024.

Constat

878 900 contrats d’apprentissage débutent en 2024 (+3 % par rapport à 2023), plus de 180 000 sont rompus dans les 9 premiers mois, soit près de 22 %.

Parmi ces jeunes, 60 % ne retrouvent pas de contrat dans les 6 mois, ce qui les expose fortement au risque de décrochage.

Derrière ces chiffres, des réalités humaines : des jeunes isolés sans accompagnement, des services publics de l’emploi qui interviennent trop tard par manque de coordination avec les CFA, et un manque d’information sur les ruptures qui arrivent souvent trop tard pour permettre un rebond.

Résultat : un risque de décrochage durable, d’exclusion sociale, et des dizaines de milliers de jeunes qui passent sous les radars. L’État et les collectivités financent des contrats… qui ne vont pas à leur terme.

✅ Ce que le TBA change

• ⏱ Moins de temps perdu : les jeunes sont repérés plus vite.

• 📊 Une vue complète : coordonnées, dates de rupture, informations issues des CFA réunies en un seul endroit.

• 🔄 Un nouveau réflexe de collaboration entre CFA et Missions Locales.

🧭 Une offre unique

Jusqu’à présent, aucun outil ne permettait une coordination en temps réel entre CFA et Missions Locales pour traiter les ruptures de contrat d’apprentissage.

TBA est la première plateforme interconnectée qui permet de systématiser une démarche proactive “d’aller vers” les jeunes en rupture de contrat d’apprentissage.

En améliorant la coordination entre les CFA, les services publics de l’emploi, les Régions et les OPCO, TBA rend l’accompagnement plus réactif, mieux structuré et aligné sur les besoins réels des jeunes.

🚀 La stratégie de mise en marché

T1–T2 2025 : Lancement du MVP “Missions Locales”

Une première expérimentation a été menée auprès de 35 Missions Locales dans trois régions pilotes (Nouvelle-Aquitaine, Hauts-de-France, PACA), représentant environ 5 000 jeunes en rupture à accompagner.
Cette phase a permis de tester l’outil dans des contextes variés et de consolider les premiers usages.

🎙️ Les premiers utilisateurs en parlent

« Cela fait 10 ans que je suis conseillère alternance, j’aurais adoré avoir un outil comme ça dès le départ. »
— Conseillère à la Maison de l’emploi et de l’insertion de Lens-Liévin

« Outil pratique, facile d’utilisation, qui permet d’agir plus efficacement sur l’accompagnement des jeunes en rupture et sur la prévention des situations à risque. »
— Référente alternance – Mission Locale Jeunes du Valenciennois

S2 2025 : Planification de l’extension

La stratégie de déploiement pour le second semestre est en cours de finalisation et sera soumise au comité d’investissement fin mai.

Deux évolutions majeures sont à l’étude :

• 🔓 Ouverture du service aux CFA, pour leur permettre d’interagir directement avec les Missions Locales dans le suivi des jeunes en rupture.

• 📍 Extension à plus de 100 Missions Locales supplémentaires, en ciblant les territoires les plus touchés par les ruptures.

Enfin, à partir de septembre, un nouveau public sera intégré au dispositif : les jeunes inscrits sans contrat.

🧭 Prescripteurs clés

CFA, Missions Locales, DREETS, France Travail